採用情報

私たちは、企業の発展と地域社会の発展があってこそ
成長が実感できると考えています。
そして、すべての面で
ひたすら「前向き」に取り組んできたこと、
これからも大切にしてゆくことが、私たちの誇りです。
ホールはもちろん、地域社会にとって
安全でクリーンなアミューズメント環境の創造が
私たちの存在意義と言えるでしょう。
このステージで、未来への夢を分かち合える
「君」の登場に期待します。
私たちから、平和をこめて握手を。

コンテンツ

会社概要
基本データ・経営理念
ホール事業
パチンコ&スロット Heiwa土佐道路店
パチンコ&スロット acsh中万々店
飲食事業ファミーユ
ファミューユ
採用情報
採用詳細
スタッフの1日
ベストスマイル
キャリアアッププラン
社会貢献活動
エコプロジェク
地域清掃活動
節電の取り組み
お菓子寄付活動
よさこい協賛
ファイティングドッグス
出店募集

自分に合ったキャリアアッププラン

未来のトップリーダーを目指し店舗経営をマネージメント!実力でキャリアアップ!人事スカウトまたは立候補で昇格ができます。
山田商事の業務内容は大きく分けて次の4つの要素に分かれます。マーケット分析・イベント販促企画・人材育成・接客。これらの能力を仕事を通じて磨いて行くことで、キャリアアップが行えます。キャリアアップの流れは準社員(高校卒・中途採用者)から社員(大卒・短大卒・専門学校卒・勤務年数1年以上の人材)、班長補佐から班長、そして副主任となります。副主任からは2つのルートに分かれます。1つは店舗管理者の主任・店長へのルート。もう1は営業推進部へ進み、営業推進課(戦略・分析)・人事課・企画課のいずれかに所属となります。

役職 業務内容 キャリアアップについて
店長 経営に深く携わっていただきます。市場マーケット調査や自分の分析、顧客満足度一番店を目指し、店舗経営全般をマネジメント。 釘調整「上級」や、パチスロ設定。遊技台選定、各経営セミナー等にも参加していただきます。
主任 業務について精通しており、適切な判断・指示・処理力を有し、部下の指導をしていただきます。 店舗運営全般の管理。釘調整「中級」を学びます。
副主任 ホールの運営全般について指導的な役割を担い、班長を統率し、店舗運営や店舗管理を指導していただきます。 売上管理・釘調整「初級」の基礎を学びます。
班長 ホール業務全般・カウンター業務全般を熟知し、任された班を統率し連携を諮っていただきます。 カウンター業務全般指揮・仕入管理等。データー管理等。
班長補佐
リーダー
ホール業務を全般を熟知し、班長の補佐・スタッフの指導をして頂きます。遊技台のトラブル、メンテナンスその仕組みを学び管理・指導していきます。 開閉店時のメンテナンス・清掃業務等のスケジュール管理。
社員 ホールの仕組みや、接客スキルを学びます。幹部候補生となるリーダーシップ研修や各種資格・スキルを修得していただきます。 幹部候補として育成。ホール業務の基礎を学びます。
準社員 ホールの仕組みや、接客スキルを学びます。 6ヶ月更新テストあり。

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